Cambio de Carrera Ejemplo de currículum y guía de redacción

Estás listo para un nuevo desafío y has decidido hacer un cambio de carrera. ¿Cómo creas un currículum que impresione a los encargados de contratación para que te den una oportunidad en la carrera que te interesa?

Esta es una tarea más grande que simplemente continuar por el camino en el que estás, ya diste el primer paso al decidir hacer el cambio. Con la herramienta de creación de currículums de cvapp.cl, nuestras plantillas diseñadas por expertos y 15 minutos de tu tiempo aprenderás cómo:

• Destacar las habilidades que se transfieren a la carrera que deseas
• Impresionar a los encargados de contratación con tu flexibilidad y capacidad de aprender
• Organizar las secciones de tu currículum
• Superar los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes diseñados para eliminar candidatos "no calificados"
• Diseñar un formato fácil de leer que evite problemas de formato.

Cómo escribir un CV de cambio de carrera

Todos los currículums contienen secciones en común y necesitas saber cuáles incluir. Las  secciones esenciales son:

• Encabezado
• Resumen, perfil o declaración personal
• Sección de historial laboral
• Sección de habilidades
• Sección de educación

Esta estructura te permitirá mostrar los atributos que requerirá tu nueva carrera.

Encabezado: tu información de contacto

El encabezado es una sección con un diseño atractivo en la parte superior de la página, o a un lado, que contiene tu información personal de contacto:

• Nombre
• Ocupación
• Dirección
• Teléfono
• Correo electrónico
• Opcional: foto
• Opcional: enlaces a redes sociales profesionales (como LinkedIn)

Asegúrate de incluir información precisa y usando un formato profesional. Por ejemplo:

¿Declaración de objetivos o resumen?

Toma esta decisión basado en lo grande que es tu cambio de carrera. Cualquiera de estas opciones te da de dos a cinco frases para mostrar tu creatividad y pasión. 

Declaración de objetivos

Si planeas moverte en una dirección completamente diferente en tu carrera debes escribir un objetivo profesional.

Tu objetivo es el único lugar en tu currículum para ponerte un poco creativo y mostrar la pasión que te llevó a explorar este nuevo camino. Es tu oportunidad mostrar lo que esperas lograr en una nueva carrera y resaltar los atributos de personalidad que te convierten en un gran candidato.

Resumen

Si planeas cambiar de empleo a un campo relacionado, es mejor que tengas un resumen de carrera. Este te permitirá explicar tu conocimiento del sector y cómo te ha preparado tu carrera actual. 

Tu resumen debería destacar tus mayores logros y cómo se traducirán a tu nueva carrera. Asegúrate de prestar atención a las palabras clave y frases. 

Habilidades en un CV de cambio de carrera

Debido a que no tienes experiencia directa en la carrera que buscas, necesitarás mirar más allá de tu historial laboral a las habilidades que has utilizado y cualquier clase que hayas tomado que se aplique a tu nueva carrera. 

Comienza haciendo una lluvia de ideas de todas las habilidades que puedas demostrar. Esta es tu Lista Maestra. Elegirás de esta lista a medida que construyas tu currículum. Marca cualquier habilidad que sea "transferible". Esas son las habilidades que necesitarás para tu nuevo trabajo.

Habilidades blandas

Son las habilidades interpersonales que necesitas para ser un trabajador productivo. El libro de Daniel Goleman "Inteligencia Emocional: ¿Por qué puede importar más que el CI?" divide la inteligencia emocional en cinco categorías:

1. Autoconciencia: comprender tus fortalezas y debilidades
2. Autorregulación: mantener la calma bajo presión y expresar tus emociones de manera apropiada
3. Motivación: establecer metas claras y seguir adelante
4. Empatía: reconocer cómo se sienten los demás
5. Habilidades sociales: funcionar dentro de diferentes entornos grupales.

Habilidades técnicas

Son las habilidades que aprendiste en clases o en el trabajo. Se pueden aprender, lo que significa que si no tienes todos los requisitos para el trabajo que estás buscando. Considera estas preguntas:

• ¿Qué programas informáticos conoces?
• ¿Tienes conocimientos informático más allá de simplemente usar software?
• ¿Hablas más de un idioma?
• ¿Has hecho análisis de datos?
• ¿Eres hábil en diseño?
• ¿Qué nivel matemático tienes?
• ¿Eres un experto en SEO o Google Analytics?
• ¿Has sido gerente o líder?
• ¿Generabas reportes o presentaciones?
• ¿Dabas capacitaciones o enseñaste algo?
• ¿Eres buen escritor, tienes un blog u otra presencia importante en redes sociales?

Estas preguntas están diseñadas para resaltar lo que tienes para impresionar a los encargados de contratación.

Ya tienes tu Lista Maestra, ahora hazla funcionar. Elige las cinco a diez habilidades principales que coincidan con el puesto al que te postulas.

Sé honesto. Estás cambiando de carrera y tal vez no tengas tantas habilidades coincidentes como un candidato que ya está en el campo. Podrías estar tentado a enumerar habilidades en las que realmente no eres tan hábil. ¡Evítalo! Los encargados de contratación no se engañan fácilmente.

Ejemplo de educación en CV de cambio de carrera

La capacidad para aprender nuevas habilidades es un gran atributo y puedes decidir si tu experiencia o educación tendrán la prioridad. 

Ambas muestran disposición a esforzarte y capacidad de aprender y adaptarte. También muestran potencial de crecimiento y la autoconciencia para evaluar tus habilidades y llenar cualquier deficiencia.

Enumera aquí cualquier título o certificación que hayas obtenido. Si tienes varias, considera ponerlas en una sección aparte. Omite tu diploma de secundaria si tienes una licenciatura o grado superior.

Ejemplo de historial laboral en CV de cambio de carrera

Esta es otra decisión basada en qué tan diferente es tu nueva carrera de la actual. Tu historial laboral destaca tus mayores éxitos y logros profesionales. Cada punto debe contar un desafío, tus acciones para resolverlo y los resultados que lograste. Usa datos y ejemplos siempre que sea posible.

Si tu nueva carrera se superpone con la actual, enfócate en las habilidades transferibles que puedes demostrar. Los encargados de contratación quieren ver un patrón de crecimiento en experiencia y responsabilidad, así que piensa en tu historial laboral como la historia de tu desarrollo profesional.

A continuación se muestra un ejemplo de currículum. Considera cómo estas experiencias podrían transferirse a otra carrera.

Diseño y formato del CV de cambio de carrera

La presentación profesional debe ser ordenada y limpia. El diseño y el formato de tu currículum son tan importantes como el texto por varias razones:

1. Los encargados de contratación necesitan escanear rápidamente tu información.
2. El diseño representa tu imagen
3. El importantísimo ATS podría no encontrar datos que estén mal formateados.

¿Qué es un buen formato? ¡Lo simple es mejor! Quieres que los encargados de contratación puedan leer cada palabra. Eso significa: nada de grandes bloques de texto, fuentes extravagantes y usa un solo toque de color. 

Lo que te distingue son tus logros, no un diseño recargado. Si los encargados de contratación no pueden encontrar lo que buscan, simplemente omitirán tu CV, especialmente cuando se trata de darle una oportunidad a alguien que está cambiando de carrera.

Si planeas incursionar en un campo creativo, considera usar una de las plantillas diseñadas por expertos en la categoría Creativas del Creador de CV de cvapp.cl. Si no es así, elige entre Profesionales, Modernas o Simples.