El mejor formato para una carta de presentación de profesor
A menudo resulta útil presentar tus argumentos y contar tu historia cuando existe un formato lógico de carta de presentación. Un responsable de contratación o un director de colegio esperarán que tu carta tenga estos elementos:
- El encabezado de la carta de presentación
- El saludo
- La Introducción de la carta de presentación
- Los párrafos intermedios (cuerpo de la carta)
- El párrafo final de la carta de presentación (conclusión y firma)
Estimado Director Pérez,
La primera ley de movimiento de Newton establece que un objeto permanecerá en reposo hasta que una fuerza actúe sobre él.
Dos décadas de ver a más de 500 estudiantes de ciencias graduarse en las universidades más reconocidas de Chile, me dicen que mi "fuerza" si está ayudando a desarrollar las mentes científicas del mañana. Espero aportar esta experiencia al puesto de ciencias anunciado por el Colegio Marista.
Como coordinadora de asignatura de un distrito de 18 escuelas, facilité la creación de material didáctico y supervisé una mejora de los índices de graduación del 10% en todo el distrito durante un periodo de cuatro años. En mi escuela, la tasa media de graduación fue del 99%. Creo en el poder del aprendizaje a través de la experimentación y no de la teoría: demostrar siempre es mejor que decir. Los enfoques innovadores suelen aportar nuevos descubrimientos.
He participado activamente en el diseño de lecciones en línea para mis alumnos y creo que el aprendizaje combinado es el futuro de la educación. Puede que no estemos con nuestros alumnos mientras hacen sus tareas, pero podemos enviarles un enlace a un vídeo grabado en línea para explicarles las cosas. Poder retroceder o pausar un vídeo es una manera increíble de comprobar la comprensión.
Los valores de Colegio Marista me son muy queridos y, de hecho, fue uno de sus profesores actuales quien me sugirió que solicitara el puesto.
Estoy realmente deseosa de tener la oportunidad de conocer mejor a su personal y a sus alumnos, y me encantaría poder contribuir al éxito de sus estudiantes. En el experimento estudiantil, cada mente joven y curiosa importa.
Atentamente,
Sofía Llanos M.
Dentro de ese formato, una carta de presentación de profesor debe ofrecer una visión general de tu pedagogía, experiencia y filosofía docente. Es el plan unitario de tu carrera, al igual que tu currículum de profesor funciona más como un plan de clases.
La guía completa de cartas de presentación ofrece consejos más generales sobre cómo redactar cartas de presentación, pero a continuación encontrarás consejos específicos sobre cómo maximizar la eficacia de cada párrafo y sección específica de tu carta. Nuestros ejemplos de cartas de presentación te darán una idea de cómo encajan todas estas piezas.
Encabezado de la carta de presentación
Un encabezado de carta de presentación puede parecer una formalidad de la que se puede prescindir, pero en realidad el encabezado tiene propósito importantes, tanto funcionales como estéticos.
En términos simples, el encabezado presenta el nombre y la información de contacto del candidato de forma llamativa y permite al responsable de contratación consultar esa información en cualquier momento. Puede que la carta también circule dentro del departamento de RRHH, por lo que es importante que todos los que se encuentren con ella sepan a quién pertenece y cómo pueden ponerse en contacto contigo.
En el pasado, la dirección postal física del solicitante era habitual en una carta de presentación. Hoy en día, puedes incluir tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico, junto con una fecha y el nombre del responsable de contratación (si lo conoces), así como el nombre y la dirección de la empresa. Si realmente quieres prescindir de un encabezado, puedes optar por escribir sólo tu nombre y tu información de contacto.
Objetivo de esta sección: identificar tu carta, mantener tu nombre e información de contacto al alcance del responsable de contratación, crear un formato visualmente atractivo.
Echa un vistazo a nuestros ejemplos de cartas de presentación para encontrar el encabezado perfecto para tus objetivos.
Saludo de la carta de presentación
Es probable que tu saludo contenga menos de cinco palabras, pero tienen que ser las adecuadas. Un saludo demasiado formal o demasiado casual hará que el jefe de contratación o el gerente de la empresa meneen la cabeza al empezar a leer tu carta. Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de elegir un saludo es tu profesión. Los sistemas escolares son instituciones bastante formales en comparación con, digamos, una empresa tecnológica emergente o una cafetería local.
En este caso, "Estimado" seguido de un nombre y una coma es la opción más segura y probablemente la mejor. Es importante utilizar Sr., Sra. o Srta. seguido de un apellido. En el sector de la educación, ten cuidado con un director que pueda ser Dr.; la página web del instituto o LinkedIn pueden ayudarte a salir de esa duda.
Objetivo de esta sección: utilizar el saludo profesional adecuado para establecer el tono correcto. Establecer una buena relación con el director utilizando su nombre, en caso de que lo conozcas.
Estimado Director Pérez,
A la gente le encanta escuchar su nombre. Así es en cualquier relación, sea personal o profesional. Por eso la sabiduría convencional sobre cartas de presentación dice que busques el nombre del director de recursos humanos y te dirijas directamente a él. Es un buen consejo y demuestra que esa empresa te interesa lo suficiente como para hacer tu tarea sobre ellos.
Pero, ¿qué ocurre en el caso de los puestos docentes? En algunas ciudades, la contratación corre a cargo de un equipo de profesionales de recursos humanos que envían los mejores currículos a los directores para que los examinen. En distritos escolares más pequeños, los propios directores pueden evaluar directamente a los candidatos. Una cortés llamada telefónica podría ayudarte a obtener la información que necesitas.
Si está claro que tu carta será leída por un equipo selección y contratación, puedes optar por un saludo más general, del tipo "Estimado Departamento de RRHH de las escuelas públicas de la ciudad de Santiago". Si sabes que tu carta llegará finalmente a la mesa del director, puedes incluir su nombre también: "Estimado Director X y Departamento de RRHH". En general, es mejor evitar ese frío e impersonal "A quien corresponda". Un sustantivo colectivo suele funcionar mucho mejor en estas situaciones.
Introducción de la carta de presentación
La introducción es el gancho de la carta y la mejor manera de atraer al director o al responsable de contratación para que la lea completa. Frases como "Le escribo para expresar mi interés en su vacante para un puesto de profesor de física en el Colegio San Luis" ya suenan rígidas y anticuadas. Añadir algo de emoción por medio de una anécdota personal sobre un éxito docente podría inyectar algo de personalidad y resaltar tus habilidades desde el principio. Eso sí, asegúrate de que la anécdota sea breve para dirigir la atención del lector hacia el resto de tu carta.
Objetivo de esta sección: crear una introducción ágil y atractiva sobre tu personalidad y experiencia en una o dos frases.
La primera ley de movimiento de Newton establece que un objeto permanecerá en reposo hasta que una fuerza actúe sobre él.
Dos décadas de ver a más de 500 estudiantes de ciencias graduarse en las universidades más reconocidas de Chile, me dicen que mi "fuerza" si está ayudando a desarrollar las mentes científicas del mañana. Espero aportar esta experiencia al puesto de ciencias anunciado por el Colegio Marista.
Párrafos intermedios de la carta de presentación
Si estás satisfecho con la introducción de tu carta, el cuerpo debería fluir a partir de ahí. El punto fuerte de la introducción anecdótica es que te prepara para que describas un éxito rotundo en el cuerpo de la carta, ya que te permite ampliar tus habilidades y logros de forma natural.
Casi de inmediato, deberías mencionar el puesto al que aspiras y por qué eres el candidato perfecto, incluyendo logros anteriores que demuestren claramente tus aptitudes. El método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado positivo) puede ayudarte a organizar tu redacción de forma que capte el impacto que tuviste en el rendimiento de los alumnos.
Tus aptitudes interpersonales, tu pasión y tu personalidad pueden seguir brillando en esta sección, y puedes optar por demostrar aptitudes concretas que te sitúen por encima de tus colegas explicando los enfoques innovadores que has adoptado en el aula.
Objetivo de esta sección: explicar por qué eres el candidato adecuado para el puesto describiendo retos pasados, logros y estrategias personales.
Como coordinadora de asignatura de un distrito de 18 escuelas, facilité la creación de material didáctico y supervisé una mejora de los índices de graduación del 10% en todo el distrito durante un periodo de cuatro años. En mi escuela, la tasa media de graduación fue del 99%. Creo en el poder del aprendizaje a través de la experimentación y no de la teoría: demostrar siempre es mejor que decir. Los enfoques innovadores suelen aportar nuevos descubrimientos.
He participado activamente en el diseño de lecciones en línea para mis alumnos y creo que el aprendizaje combinado es el futuro de la educación. Puede que no estemos con nuestros alumnos mientras hacen sus tareas, pero podemos enviarles un enlace a un vídeo grabado en línea para explicarles las cosas. Poder retroceder o pausar un vídeo es una manera increíble de comprobar la comprensión.
Los valores de Colegio Marista me son muy queridos y, de hecho, fue uno de sus profesores actuales quien me sugirió que solicitara el puesto.
Cómo terminar una carta de presentación de profesor (conclusión y firma)
Saber cómo terminar una carta de presentación puede ser una de las partes más frustrantes del proceso de redacción. Has dado en el clavo de todas las formas que conoces y ahora lo que quieres es simplemente decirles: "¡Llámenme!". Por suerte, hay una forma profesional de hacerlo. La llamada a la acción es una invitación para que el responsable de contratación se ponga en contacto contigo.
Puedes encontrar el equilibrio entre la amabilidad y la firmeza con una frase del ejemplo de nuestra carta de presentación: “Estoy realmente deseosa de tener la oportunidad de conocer mejor a su personal y a sus alumnos, y me encantaría poder contribuir al éxito de sus estudiantes.”
Luego puedes repetir la información para ponerse en contacto contigo (tu correo electrónico o teléfono) y mostrarte anuente a responder a cualquier pregunta. Para cerrar la carta, lo más apropiado desde el punto de vista profesional es una despedida como "Atentamente", "Saludos cordiales" o "Un cordial saludo".
Objetivo de esta secciónn: invitar al empleador, de forma amistosa y no exigente, a ponerse en contacto contigo. Despedirse amablemente y dejar al lector con una nota positiva y profesional.
Estoy realmente deseosa de tener la oportunidad de conocer mejor a su personal y a sus alumnos, y me encantaría poder contribuir al éxito de sus estudiantes. En el experimento estudiantil, cada mente joven y curiosa importa.
Atentamente,
Sofía Llanos M.
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