Un estudio sobre el impacto de las horas trabajadas y los ingresos en el valor del tiempo libre en Chile y otros países
Chile, junto con Colombia y México, se encuentra entre los países con las jornadas laborales más extensas de la OCDE, con un promedio de 1.920 horas trabajadas al año.
En estos países, las jornadas laborales a menudo superan las 48 horas semanales, mientras que en otros países como Alemania, el promedio se sitúa entre 36 y 40 horas por semana.
Ante esta realidad, algunos países han comenzado a implementar medidas para acercarse más a la media de horas de la OCDE. En Chile, por ejemplo, el gobierno ha introducido la ley de las 40 horas, que reducirá gradualmente la jornada laboral de 45 a 40 horas en un plazo de cinco años.
Es por esto que en cvapp hemos decidido comparar el valor del tiempo libre en distintos países, considerando las diferencias en jornadas laborales y salarios entre Chile y otros miembros de la OCDE. Con este estudio, buscamos demostrar cómo el tiempo libre se vuelve más “caro” en países donde es más escaso y requiere más horas de trabajo para alcanzarlo. Esperamos que estas comparaciones fomenten una mayor estandarización de las jornadas laborales, permitiendo a los ciudadanos de todos los países miembros disfrutar de un acceso más equitativo al tiempo libre.
Lo que analizamos
Para realizar este estudio, cvapp ha recopilado y examinado información relevante sobre las horas trabajadas anualmente, los salarios promedio y el tiempo libre en diferentes países de la OCDE, con el objetivo de identificar el verdadero coste del tiempo libre.
Estos son los aspectos que evaluamos:
• Horas trabajadas: Consideramos el número total de horas trabajadas por año y por mes en diferentes países.
• Salarios promedio: Evaluamos los salarios medios en cada país y región.
• Tiempo libre: Calculamos el tiempo libre disponible considerando las jornadas laborales y exceptuando las horas de sueño.
• Índice del coste del tiempo libre: desarrollamos una métrica que mide el valor del tiempo libre, considerando tanto las horas trabajadas como los salarios percibidos en diferentes regiones o países. Esta medida se basa en la premisa de que el tiempo libre tiene un costo de oportunidad, especialmente en contextos donde los trabajadores enfrentan largas jornadas laborales con salarios relativamente bajos.
Hemos considerado que el coste de vida varía según el país y está influenciado por varios factores, como los impuestos y los precios al consumidor. Estos factores a menudo requieren salarios más altos. Sin embargo, nuestro objetivo es establecer una base de comparación estándar para las horas trabajadas en diferentes países, y así ofrecer una visión más precisa de las diferencias en las condiciones laborales.
Lo que descubrimos
En nuestro estudio, descubrimos que el coste del tiempo libre varía significativamente entre los países de la OCDE, e incluso entre algunas regiones de México.
Esto son algunos de los hallazgos más importantes:
- El tiempo libre en Chile es uno de los más caros de la OCDE, sólo por debajo de México, Colombia y Costa Rica. Es también el cuarto país de la OCDE con la jornada laboral más larga.
- Chile, con 1.963 horas trabajadas en 2022, se sitúa 12,05% por encima de la media de la OCDE. Además, los trabajadores chilenos enfrentan uno de los tiempos de desplazamiento más altos, con un promedio de 155 horas al año.
- Los chilenos tendrían que trabajar un 62% más de horas para alcanzar el sueldo base promedio de la OCDE.
- México se destaca como el país con el tiempo libre más caro dentro de la OCDE, con un índice de 31,81.
- Colombia es el país con la jornada laboral más extensa, con 2.405 horas trabajadas al año, lo que equivale a más de 50 horas por semana.
- Entre las regiones de Chile, Araucania (9) se posiciona como la región donde el tiempo libre es más costoso, seguida por Arica & Paranicota (8,37) y O’Higgins (8,25).
- Las regiones de Chile donde el tiempo libre es más barato son Tarapacá (6), Maule (6,20) y Metropolitana de Santiago (6,25).
Chile es el cuarto país de la OCDE con el tiempo libre más caro
Considerando las horas trabajadas, el salario promedio y el tiempo libre hemos calculado el Índice del coste del tiempo libre para cada uno de los siguientes países.
Chile se destaca como uno de los países donde el tiempo libre tiene un costo significativamente alto, con un índice de 12,51, el cuarto más elevado entre los países analizados. Esto se debe a la combinación de largas jornadas laborales, que promedian 1.963 horas al año, y salarios relativamente bajos.
Este alto índice refleja el elevado coste de oportunidad: trabajar más horas por un salario menor hace que el tiempo libre sea mucho más valioso.
Por encima de Chile, México encabeza la lista con un índice de 31,87, el más alto entre los países analizados con una jornada laboral de 2.226 horas anuales.
Colombia ocupa el segundo lugar con un índice de 27,90, siendo el país con la jornada laboral más extensa de la OCDE, con 2.405 horas trabajadas al año, lo que incrementa significativamente el costo de oportunidad del tiempo libre para sus trabajadores.
En tercer lugar, Costa Rica presenta un índice de 15,93. A pesar de tener menos horas trabajadas que México y Colombia, Costa Rica enfrenta un elevado costo de tiempo libre debido a la combinación de salarios y horas de trabajo que se mantienen por encima de la media de la OCDE.
El impacto del tiempo de desplazamiento en el tiempo libre
Aunque el tiempo de desplazamiento no se incluyó en el cálculo del índice de tiempo libre, debido a la variabilidad entre trabajadores, es importante reconocer que estas horas se restan del ya limitado tiempo libre disponible en Chile.
Chile se encuentra entre los países con los tiempos de desplazamiento más altos, con un promedio de 39 minutos diarios, superado solo por el Reino Unido, Japón, República Checa y Corea del Sur.
Considerando que los chilenos trabajan alrededor de 240 días al año, esto se traduce en aproximadamente 155 horas anuales dedicadas solo a los desplazamientos, lo que reduce significativamente las horas disponibles para actividades personales y descanso, haciendo que el tiempo libre en Chile sea aún más escaso y valioso.
Araucania, Arica y Parinacota y O’Higgins, las regiones de Chile donde el tiempo libre vale oro
Las horas trabajadas a la semana muestran variaciones entre las diferentes regiones de Chile, al igual que los salarios. Aunque estas variaciones no son drásticas, son lo suficientemente significativas como para impactar el costo del tiempo libre en cada región. Por ello, hemos analizado estas diferencias para identificar las regiones donde el coste del tiempo libre es más alto y, por lo tanto, más valioso.
Descubrimos que Araucanía (9,02), Arica y Parinacota (8,37), y O’Higgins (8,25) son las regiones donde el tiempo libre es más costoso. Estas regiones presentan una combinación de jornadas laborales relativamente largas y salarios que, al compararse con otras regiones, hacen que el tiempo libre sea un recurso más escaso.
Por otro lado, Antofagasta se destaca como la región con más horas trabajadas a la semana, alcanzando casi las 48 horas de media.
En contraste, las regiones de Tarapacá (6), Maule (6,20), y la Metropolitana de Santiago (6,25) ofrecen un tiempo libre más accesible. Los Ríos, con un promedio de 46 horas semanales, se distingue por tener la jornada laboral más corta, lo que se traduce en un menor costo del tiempo libre en comparación con otras regiones del país.
Chile y Colombia entre los países con mayores jornadas laborales
Chile se destaca entre los países de la OCDE por tener una de las jornadas laborales más largas, con un promedio de 1.963 horas trabajadas al año en 2022. Este valor no solo sitúa a Chile un 12,05% por encima de la media de la OCDE, sino que también lo coloca como el cuarto país con la jornada laboral más extensa, superado únicamente por Colombia, México y Costa Rica.
La realidad laboral en Chile refleja un desafío considerable para sus trabajadores. Aunque no llega a los extremos de Colombia, el primer país de la lista, donde los empleados trabajan en promedio 2.405 horas al año, la situación en Chile sigue siendo una de las más exigentes dentro del ámbito de la OCDE. Las largas jornadas laborales en Chile no solo indican un compromiso intenso con el trabajo, sino que también plantean preguntas importantes sobre el equilibrio entre la vida personal y profesional y la calidad de vida en general.
México sigue de cerca a Colombia con un promedio de 2,226 horas trabajadas anualmente.
Por otro lado, países como Alemania y Dinamarca muestran una carga laboral significativamente menor, con 1.341 y 1.372 horas trabajadas al año, respectivamente. Estas diferencias resaltan las variaciones en las políticas laborales y la cultura de trabajo entre los países de la OCDE, subrayando la necesidad de equilibrar las horas de trabajo con el bienestar personal y la eficiencia laboral.
En Chile habría que trabajar 62% más de horas para ganar el sueldo base de la OCDE
Nuestro análisis revela cuántas horas necesita trabajar un empleado en diferentes países de la OCDE para ganar un salario base de 50.940.705 CLP (53.416 USD). Esta métrica muestra las grandes diferencias en las cargas laborales necesarias para alcanzar un ingreso estandarizado y cómo varía el tiempo de trabajo requerido según los salarios y las horas trabajadas anuales en cada país.
En Chile, un trabajador tendría que dedicar aproximadamente 3.173 horas para alcanzar el salario base de la OCDE, lo que implica un aumento del 62% en las horas trabajadas anualmente. En comparación, los trabajadores de México tendrían que trabajar alrededor de 7.126 horas adicionales, lo que representa un incremento del 220%, mientras que en Colombia se necesitarían 5.774 horas, un 140% más de tiempo de trabajo.
Por otro lado, países como Islandia, Luxemburgo y Estados Unidos presentan una situación mucho más favorable. En Islandia, solo se requieren 974 horas para alcanzar el mismo salario base, lo que conlleva una disminución del 33% en las horas trabajadas.
En Luxemburgo, se necesitan 1.004 horas, una reducción del 32%, y en Estados Unidos, 1.248 horas, lo que representa una disminución del 31%. Esto significa que los trabajadores en estos países pueden alcanzar el salario base con mucho menos esfuerzo, lo que les permite disfrutar de más tiempo libre.
Como tu tiempo libre es un recurso valioso y limitado, es crucial que maximices el valor de tus oportunidades laborales. Te ayudamos a perfeccionar tu curriculum vitae y carta de presentación, esenciales para destacar en un mercado laboral competitivo.
Ya sea que estés buscando un nuevo empleo y buscando o aspirando a un puesto más alto, contar con una aplicación profesional y bien presentada puede marcar la diferencia. ¡Tu tiempo libre es valioso, asegúrate de que tu carrera lo refleje!
Metodología
Nuestro estudio comenzó con la recopilación de datos sobre horas trabajadas anualmente, salarios promedio y tiempo libre en diferentes países de la OCDE. Para calcular el verdadero costo del tiempo libre, seguimos estos pasos:
- Recopilación de datos: Utilizamos fuentes confiables como la OCDE, INE y livingcost.org para obtener datos precisos sobre horas trabajadas y salarios.
- Cálculo del salario* por hora: Dividimos los salarios anuales entre las horas trabajadas anualmente para obtener el salario medio por hora.
- Determinación del tiempo libre: Calculamos el tiempo libre restando las horas trabajadas y las horas de sueño (2,920 horas anuales) del total de horas en un año (8,760 horas).
- Coste de oportunidad del tiempo libre: Utilizamos la relación trabajo-tiempo libre para determinar el costo de oportunidad por hora de tiempo libre.
- Ajuste por escasez de tiempo libre: Ajustamos el costo de oportunidad para reflejar la escasez relativa del tiempo libre en cada región.
- Cálculo Índice de tiempo libre: El “Índice de Costo del Tiempo Libre” es una
medida que intenta capturar cuán costoso es el tiempo libre en términos relativos, considerando tanto el número de horas trabajadas como el salario por hora. Se utiliza la relación entre el salario medio por hora y las horas trabajadas para estimar cuánto “cuesta” cada hora de tiempo libre. Específicamente, el índice se incrementa cuando los salarios son bajos y las horas trabajadas son largas, porque el tiempo libre se convierte en un recurso más escaso y valioso.
*Tipo de cambio utilizado: 1 USD = 953,66 CLP
