Ejemplo de currículum de enfermería: guía completa

Ejemplo de sumario de CV para enfermería: profesionalismo y empatía

El sumario de tu currículum de enfermería debe resaltar tus cualidades profesionales más destacadas. Pero la enfermería también es una de las profesiones más centradas en las personas, así que asegúrate de que tu perfil tenga un toque de calidez y emotividad.

Hay dos factores igualmente importantes a la hora de redactar un sumario de currículum de enfermería eficaz. El primero está relacionado con la percepción: el sumario o perfil del currículum es tu primera presentación personal a un lector humano, no a un filtro automatizado. Aquí es donde te presentas como un o una profesional en enfermería afectuoso y cálido, no como alguien frío y distante.

El segundo factor está relacionado con el algoritmo del Sistema de Seguimiento Automatizado (ATS) de candidatos que puntúa tu currículum basándose en palabras clave. No todos los hospitales utilizan filtros de puntuación, pero es mejor ir a lo seguro y no arriesgarse a que pasen por alto tu currículum por motivos puramente técnicos.

Entonces, ¿cómo saber qué palabras clave y datos profesionales son los más importantes? Analiza detenidamente la descripción del puesto de enfermería vacante. A menudo encontrarás que ciertas cualidades, ideas o requisitos técnicos se mencionan más de una vez, a veces con una redacción diferente. Esto debería ser una señal de que el empleador las valora más que otras.

Por último, pero no por ello menos importante, está el elemento humano del sumario de tu currículum. Los profesionales en enfermería son el alma de muchos hospitales. Muchos centros sanitarios confían en ellos no solo para realizar tareas médicas, sino también para apoyar emocionalmente a los pacientes y crear un ambiente cálido y afectuoso. Por lo tanto, esa es exactamente la imagen que debes proyectar en tu currículum de enfermería, junto con tus cualidades formales más impresionantes.

Esfuérzate por utilizar un lenguaje energético y positivo, con verbos de acción que describan tu perspectiva profesional y tu historial.

Ejemplo de experiencia laboral: experiencia diversa 

La enfermería constituye una de las profesiones más diversas en cuanto a formación y edad. Aunque los puestos anteriores siempre tienen prioridad en el historial de experiencia laboral de tu currículum de enfermero o enfermera, también puedes destacar tu variada experiencia vital y laboral. 

Hay muchas buenas noticias para quien quiera trabajar en enfermería. Para empezar, los mejores hospitales están encantados de contratar a profesionales titulados aunque no sean jóvenes recién graduados. De hecho, cada vez son más frecuentes los aspirantes a puestos de enfermería de 40 años o más que están haciendo la transición desde otras carreras y cuentan con una rica experiencia vital.

Recuerda también que hay diferencias entre los centros de salud de distintos lugares. Incluye detalles útiles en tu currículum de enfermería sobre tus lugares de trabajo anteriores para aclararlo. Aquí te mostramos algunos ejemplos:

• Tipo: hospital de rehabilitación, cuidados intensivos, cuidados de larga estancia, hospital universitario, etc. Si procede, especifica el nivel del centro de traumatología (de 1 a 5).
• Tipo de unidad hospitalaria (UCI, EM, Emergencias, etc.) y cualquier particularidad como por ejemplo, la gestión de sobrecargas en la llegada de pacientes.
• Cantidad de camas (tanto del centro, como de la unidad) y cualquier otra indicación que permita medir el alcance de tus responsabilidades.

Menciona las iniciativas de las que fuiste responsable, tus logros, los trabajos en equipo y los resultados medibles. Por ejemplo, ¿ayudaste a desarrollar políticas o procedimientos nuevos? ¿Recibiste valoraciones positivas de los pacientes?

Los recién graduados con poca o ninguna experiencia laboral en enfermería deben incluir sus rotaciones clínicas. Los empleos anteriores relevantes en otras profesiones también pueden aparecer aquí.

Ejemplo de formación de CV para enfermería

Algunas profesiones no dan demasiada importancia a las credenciales formales, pero la medicina y otras profesiones de la salud sí lo hacen. La formación de alto calibre no solo es un requisito vital para la enfermería, sino que podría influir en tu currículum. En algunos países, la sección de formación/educación tiene una prioridad MÁS ALTA de lo habitual en los currículums de enfermería. 

Hay recomendaciones internacionales sobre el orden de sus credenciales formales y dónde se colocan en relación con otras secciones.

• Si eres un profesional de enfermería con experiencia, la sección de educación puede ir antes o después de tu experiencia laboral. Puedes hacerlo a tu discreción, según las normas locales o las preferencias del empleador. 
   
• Si eres un recién graduado en enfermería, sin experiencia laboral, coloca tu sección de formación en primer lugar, justo debajo de tu perfil o sumario.

¿Dónde va la información y en qué orden? Se recomienda la siguiente prioridad para enumerar los currículos de profesionales en enfermería acreditados:

• Título más alto obtenido: en tu sección de formación.
• Registro en la Superintendencia de Salud: en tu sumario y/o sección de formación.
• Certificaciones nacionales: en tu sección de formación o puedes crear una sección nueva para éstos.
• Premios y distinciones. de centros educativos, organizaciones profesionales, trabajos anteriores, etc.: en tu sección de formación o en una sección nueva.
• Otras certificaciones (opcional, SÓLO si el espacio lo permite) - en tu sección de formación o en una sección personalizada.

Nuestra herramienta de Creación de Currícum simplifica mucho todo este proceso. Es muy flexible para ajustar o añadir fácilmente categorías a la plantilla de ejemplo. Puedes reorganizar las secciones hacia arriba y hacia abajo, rellenar fácilmente los campos de muestra a su gusto o crear secciones personalizadas para tus "Registros" y "Certificaciones". 

Ejemplo de sección de competencias: necesarias y valoradas

La enfermería se desarolla en la intersección del conocimiento práctico, la tecnología y la interacción humana más fluida. El trabajo de enfermería se basa en la versatilidad, al igual que tu sección de competencias. Es importante que prestes la misma atención a las habilidades duras que a las blandas. 

Las habilidades duras hacen posible tu productividad diaria como enfermera o enfermero y tu capacidad para resolver la mayoría de los problemas clínicos y administrativos. En concreto, variarán en función de tu formación y experiencia previa en enfermería.

Presta mucha atención a las competencias de enfermería que figuran en la descripción del puesto y a la redacción descriptiva. Utilizar la misma terminología no solo garantiza que superes el filtro del ATS, sino que también demuestra al encargado de contratación que eres un profesional en enfermería atento y orientado al detalle.

Las habilidades interpersonales (blandas) son tus atributos más abstractos, orientados a las personas, que tienes como profesional en enfermería. Reflejan tu capacidad para interactuar positivamente con los pacientes, comprender a las personas que te rodean, percibir sutiles cambios emocionales o, en general, ser una persona amable y cálida.