Para elegir la plantilla de CV adecuada, ten en cuenta el puesto al que aspiras y tu sector. Si te dedicas a la creatividad, lo mejor es una plantilla visualmente atractiva. En sectores tradicionales como el financiero o el jurídico, opta por un diseño limpio y profesional.
Asegúrate de que la plantilla sea fácil de leer, destaque tus puntos fuertes y se ajuste a tu nivel de experiencia. Evita sobrecargarla con muchos gráficos o colores que puedan distraer la atención de tus competencias.
También es importante elegir el mejor formato de currículum según la plantilla:
- Cronológico (o cronológico inverso) - El más popular: enumera los empleos en orden inverso, empezando por el más reciente. Ideal para quienes tienen una trayectoria profesional consistente.
- Funcional (basado en habilidades): destaca las habilidades por encima del historial laboral cronológico; perfecto para quienes cambian de carrera o tienen brechas en su historial de empleo.
- Combinado (híbrido): combina elementos de los formatos cronológico y funcional, enumerando las competencias seguidas del historial de empleo. Ideal para profesionales experimentados con diversas competencias transferibles relevantes para el puesto.
Revisa nuestras plantillas de currículum probadas en la práctica, o los ejemplos de currículum específicos para cada profesión como ayuda para elegir la plantilla ideal para ti; o cambia tu plantilla sobre la marcha en nuestro Creador de CV.
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