Los abogados deben ser excelentes con las palabras y tu perfil (también conocido como resumen) es tu mejor oportunidad para mostrar esa habilidad. Aquí es donde impresionas a los reclutadores con tu personalidad profesional y logros impresionantes, todo en dos a cuatro oraciones. Los bufetes quieren saber qué aportarás a su lista de abogados y qué tan duro estás dispuesto a trabajar, así que díselos. Vende tu imagen profesional de una manera convincente. Los abogados son ávidos polemistas y persuasores, así que usa esos talentos aquí. No tienes espacio para ser modesto. La personalidad es un tema clave para los reclutadores de bufetes de abogados. Los nuevos contratados no solo deben mostrar logros, sino también encajar muy bien con la cultura corporativa. Adapta tu perfil para tener eso en cuenta.
Abogado experimentado e innovador con pasión y dedicación por la justicia. Altamente organizado y hábil para hablar en público. Cuento con un historial probado de resultados favorables para mis clientes. Experto en la preparación para los litigios, la revisión de documentos, y para presentar con eficacia los casos ante los tribunales. Un líder enérgico que trabaja bien bajo presión, y entiende las complejidades del sistema legal.
Los algoritmos gobiernan el proceso de contratación, y necesitas saber cómo usar esas fórmulas a tu favor. Los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) escanean y clasifican tu currículum en función de estos algoritmos. ¿Qué puedes hacer para aumentar las probabilidades? En general, debes extraer palabras clave y frases de las descripciones de trabajo para colocarlas en tu currículum. Varios servicios ATS están dirigidos a bufetes de abogados y, de hecho, más de 300 de los bufetes más grandes usan un ATS.
Además de ser un excelente comunicador, los abogados necesitan una variedad de habilidades interpersonales. Trabajarás con clientes que pueden estar bajo presión por cualquier número de razones. No solo debes mantener la calma, sino que también debes poder interpretar lo que necesitan y explicar aspectos complicados de la ley de una manera clara y comprensible. También necesitas experiencia en el área en la que estás postulando. Los reclutadores pueden hacer un escaneo rápido de esta sección para ver si tus habilidades coinciden con sus requisitos. Asegúrate de que lo hagan. Aquí hay algunas habilidades a considerar:
Necesitas ser preciso al contar la historia de tu carrera. La lista de puntos de tus puestos anteriores debe estar enumerada en orden cronológico inverso (los trabajos más recientes primero), y cada trabajo debe tener una sublista de tus logros, hitos y realizaciones (basada en tus funciones y casos). Asegúrate de usar verbos de acción fuertes y sustantivos y adjetivos poderosos, y evita estructuras gramaticales excesivamente complejas que abulten tus descripciones. Sé detallado sin ser demasiado palabrero.
Abogado en Escobedo & Asociados, Santiago
Diciembre 2015 - Febrero 2023
Abogado en Juárez & Juárez Abogados, Vitacura
Setiembre 2008 - Noviembre 2015
Si asististe a una de las "T14", una de las 14 mejores escuelas, eso es excelente, especialmente si quieres trabajar en un gran bufete de abogados o ser pasante de un juez prestigioso. Esos trabajos van desproporcionadamente a los graduados de esas escuelas. Eso no significa que no puedas conseguir uno de esos trabajos si no fuiste a una escuela T14, pero no será tan fácil. Enumera tu clasificación de clase y GPA si son estelares. El derecho es un campo muy competitivo y quieres todas las ventajas que puedas obtener. Pero recuerda, incluso si no estabas en la parte superior de tu clase, aún puedes conseguir un trabajo con la ayuda de un excelente currículum.
Además, otros factores afectan si tu educación te ayuda a impulsarte o no. Si ya eres un abogado en ejercicio, dónde asististe a la escuela de derecho es menos importante que tu experiencia. Una sólida sección de historial laboral importa más que tu título de derecho en este punto. Asegúrate también de enumerar cualquier certificado, galardón, membresía u otros honores en esta sección.
Licenciado en Derecho, Universidad Autónoma de Santiago, Santiago
Enero 2003 - Julio 2008
Licenciado en Economía, Universidad Autónoma de Santiago, Santiago
Enero 1999 - Diciembre 2002