skLas fortalezas de tu currículum son todos tus puntos fuertes. Tu formación, experiencia, habilidades, o las cualidades del currículum pueden lograr que el responsable de contratación se fije en ti. En este blog hablaremos de los distintos tipos de fortalezas que puedes incluir en tu currículum.
Echemos un vistazo a las fortalezas del currículum: esas capacidades principales que te convierten en un excelente candidato para el puesto. ¿Cuáles son tus fortalezas? ¿Cuáles deben ser las fortalezas de un buen empleado?
Aunque las mejores fortalezas personales para tu currículum dependerán de tu campo y nivel de experiencia, aquí listamos algunos buenos ejemplos generales de fortalezas que podrías agregar a cualquier CV. Además mostramos un desglose de las habilidades que las conforman:
La capacidad de pensar de forma crítica sobre los objetivos de la empresa, y tu papel en ellos, demostrará al responsable de contratación que eres un candidato que les generará dividendos. Puedes desarrollarla citando habilidades como:
La capacidad de comunicación es una fortaleza de currículum que nunca pasa de moda. Puedes demostrar tu capacidad para expresarte con claridad y eficacia, no solo con ejemplos relacionados con el trabajo, sino también con el tono adecuado y la redacción sin errores de tu currículum. La comunicación es un conjunto de habilidades que incluye:
Hay una razón por la que "resolución de problemas" y "orientado a soluciones" son términos de moda en
los requisitos de empleo: los gerentes de recursos humanos buscan candidatos capaces de analizar un problema desde múltiples ángulos y abordarlo con una actitud positiva. El ingenio o la inventiva es una fortaleza esencial en cualquier currículum.
Ingenioso puede sonar vago, así que prueba usar alguna de estas fortalezas en tu currículum:
Al igual que la comunicación, el trabajo en equipo es una fortaleza tan antigua como el tiempo, pero tan demandada hoy como ayer, cuando se trata de fortalezas para currículum. A menudo rebautizado como "colaboración", el trabajo en equipo significa que eres lo suficientemente ágil como para liderar o para participar, según se requiera, y puedes sacar lo mejor de tus compañeros para obtener resultados.
El trabajo en equipo es en realidad un concepto sombrilla para las siguientes fortalezas de currículum:
Este grupo de fortalezas tan solicitado hace referencia a la capacidad de gestionar las emociones y comprender los sentimientos de quienes te rodean. Se traduce en estas importantes fortalezas:
Los encargados de contratación dedican el 80 por ciento de su tiempo a examinar seis datos de un currículum, según un estudio de Mashable. Entre ellos: perfil, experiencia y habilidades. Mantener los datos clave claros y fáciles de encontrar es una de las fortalezas del currículum que debes implementar.
Encontrar fortalezas para incluir en el currículum como recién graduado puede ser desalentador. Pero es importante recordar que algunas de las mejores fortalezas para currículum son las que ya posees. Si te enfocas en tus rasgos de personalidad o en tus talentos innatos, demostrarás que tus fortalezas son difíciles de encontrar en alguien que no los posea por naturaleza.
Estos son algunos ejemplos de fortalezas para currículum para quienes tienen poca experiencia laboral:
Pregúntate qué fortalezas buscaría una empresa en un candidato para el puesto que te interesa. Haz ingeniería inversa del problema viéndolo desde la perspectiva del empleador. Las fortalezas que busca la empresa pueden ser muy diferentes para un vendedor, un informático o un director de RRHH. Identifica primero las necesidades de la empresa y luego enumera tus fortalezas de acuerdo a ellas.
Una vez que hayas identificado las principales fortalezas de tu currículum, tendrás que elaborar un plan para incorporarlos. Hay tres áreas principales en las que querrás centrarte para añadir fortalezas a tu currículum:
Incluye tus fortalezas utilizando el mismo lenguaje del anuncio de empleo para facilitar que los escáneres de currículos y los encargados de contratación puedan encontrar lo que buscan. Asegúrate de ofrecer ejemplos de cómo aplicas cada fortaleza, en lugar de solo enumerarlas.
Rellenar tu currículum con cualidades falsas o que no tienen sentido en la sección en la que las incluiste.
En primer lugar, veamos algunos de los puntos fuertes que pueden hacer que tu currículum destaque,
independientemente del campo en el que trabajes:
Una de las peores formas de destacar las fortalezas del currículum es recurrir a los clichés habituales. Términos como los que listamos a continuación se utilizan en los currículos con tanta frecuencia que han perdido todo su sentido:
Las habilidades comunicativas, por ejemplo, son esenciales, pero si todo el mundo las cita, no te diferenciarás del resto. Debes ser específico: ¿Eres un orador dinámico? ¿Excelente oyente? ¿Apto para comunicar políticas eficazmente al personal? ¿Hábil en interacción con clientes? ¡Entonces escribe eso!
Con las fortalezas de currículum adecuadas los responsables de contratación te verán rápidamente como un firme aspirante al puesto que buscas. El Creador de CV y los múltiples recursos de cvapp.cl te ayudarán a personalizar el mejor currículum para cada oferta laboral. ¡Estamos para ayudarte!