Mejor formato de currículum 2024 (+Ejemplos gratuitos)

Los 3 formatos de currículum más comunes son el cronológico, el funcional y el combinado. Aquí te explicamos cómo elegir el más adecuado para ti.
Paul Drury
Redactor de Contenido / Especialista en RRHH
Actualizado el 16 septiembre 2024

La expresión "formato de curriculum vitae" puede ser confusa, ya que distintas fuentes utilizan este término para referirse a cosas diferentes.

Un formato de currículum es el tipo de estructura y orden en el que se presentan las secciones; cómo se redacta el historial laboral, y a qué secciones se les da más énfasis.

Por ejemplo, en un formato de currículum la sección de habilidades podría ser lo más importante, mientras que en otro podría ser el historial laboral.

Los 3 tipos principales de formatos de curriculum vitae

Por suerte, a la hora de elegir un formato de currículum, las opciones se reducen a tres tipos principales:

  1. Cronológico inverso
  2. Funcional
  3. Combinado

Cada uno de ellos ofrece ventajas y no existe uno que sea el mejor. Puede que incluso quieras escribir una versión de tu currículum en cada formato, dependiendo del puesto de trabajo, la empresa o incluso el país en el que te postules.

Formato cronológico inverso

El formato cronológico inverso existe desde casi el mismo tiempo que los currículos. Sigue siendo la mejor forma de mostrar el historial laboral, sobre todo en sectores tradicionales en los que ascender por la escalera corporativa es la ruta aceptada.

El término "inverso" se refiere a que este formato comienza con tu empleo actual (o el más reciente) y sigue hacia atrás hasta que enumeres tus experiencias relevantes de los últimos diez años.

No es necesario incluir todos tus empleos (por ejemplo, en un CV de arquitecto no necesitas incluir tu experiencia como vendedor), pero sí debes prestar atención a las lagunas en tu historial, ya que el formato cronológico las hace más visibles.

Hacer

Usar un formato cronológico si tu experiencia laboral es tu principal argumento de venta.

No hacer

 Elegir un formato cronológico sólo porque crees que debes hacerlo, aunque no corresponda con tu experiencia.

Formato de currículum funcional

En empleos en los que las habilidades especializadas cuentan más que el historial, el currículum funcional puede ser una salvación.

El formato cronológico muestra lo que lograste en el pasado, mientras que el formato funcional se enfoca en las habilidades y conocimientos que puedes ofrecer ahora mismo.

El formato de currículum funcional es más flexible que el cronológico, por lo que es una gran

opción para muchas opciones laborales. Operarios cualificados, autónomos, trabajadores temporales, estudiantes e incluso recién graduados pueden beneficiarse de destacar sus fortalezas sin tener que categorizarlas en empleos anteriores.

Hacer

Usar el formato funcional si tus competencias son lo más importante de tu trabajo.

No hacer

Elegir un currículum funcional sólo porque careces de experiencia en un sector que tradicionalmente requiere un CV cronológico.

Formato de currículum combinado

Un formato combinado, o mixto, es la fusión óptima de los formatos cronológico y funcional. La necesidad de un formato de currículum combinado suele depender de la búsqueda de empleo del candidato.

Por ejemplo, un trabajador autónomo que quiera buscar un puesto a tiempo completo puede iniciar el currículum con sus habilidades, antes de incluir un historial que muestre su capacidad para trabajar en entornos similares a los del posible empleador.

La ventaja del currículum combinado es que primero llama la atención del responsable de contratación sobre tus puntos fuertes, pero también proporciona el historial laboral que muchos de ellos esperan. 

Para los candidatos cuya experiencia encaja mejor con un currículum funcional, pero no están seguros de qué acogida tendrá, un currículum combinado es la opción adecuada.

Hacer

Usar el currículum combinado si deseas adoptar un enfoque innovador, destacar habilidades o hacer una transición profesional.

No hacer

Confundir al responsable de contratación omitiendo secciones que éste espera encontrar.

Mejor formato de currículum vitae para principiantes

Quizá te preguntes cuál es el mejor formato de currículum si acabas de graduarte o estás por hacerlo. Posiblemente no tienes mucha experiencia, así que querrás centrarte en lo que has aprendido con tus estudios y en cómo puedes transferirlo al puesto.

Procura que tu currículum sea claro y conciso: no es necesario que tenga más de una página. Eso no significa que debas pasar directamente a un formato de currículum funcional. Los jefes de contratación desconfían de los graduados que intentan cubrir su falta de experiencia laboral centrándose solo en sus habilidades.

Alguna experiencia previa o prácticas podrían ser suficientes para crear un currículum cronológico o uno combinado.

Elegir el mejor formato de curriculum vitae

Estos son nuestros 5 mejores consejos para elegir el formato del currículum:

  1. Elige un formato que se ajuste al tono y la imagen de marca del posible empleador.
  2. En caso de duda, una plantilla sencilla y tradicional es la opción más segura.
  3. Tu plantilla debe contener un equilibrio entre espacio en blanco y texto para no abrumar al lector con información.
  4. Decide qué secciones del currículum son las más importantes para tu experiencia y elige un formato de currículum diseñado para centrarse en ellas.
  5. No tengas miedo de cambiar las secciones o probar un formato diferente para ver qué versión de tu currículum funciona mejor.

Aunque el formato cronológico funciona mejor para enumerar puestos anteriores, añadir elementos del formato funcional para crear un CV combinado puede distinguir rápidamente a un candidato innovador.

Qué formato de curriculum vitae utilizar en 2024

Ningún formato de currículum es mejor que otro. Todo depende de tu experiencia, del sector y del posible empleador. Hay algunas preguntas que puedes hacerte para determinar el formato de currículum adecuado para ti.

Si respondes que “sí” a alguna, podrías plantearte cambiar de un formato cronológico a uno funcional, o combinado:

  • ¿Tengo alguna habilidad que quiero que el empleador perciba de inmediato?
  • ¿Voy a cambiar de profesión o hacia un puesto en el que no tengo experiencia?
  • ¿Habré aprendido suficientes habilidades relevantes con sólo uno o dos empleos?
  • ¿Apreciará mi posible empleador un enfoque fresco y directo del formato del currículum?

Aunque los currículos combinados estarán en auge en los próximos años, eso no significa que un formato no tradicionalsea para todos. Estas son algunas situaciones en las que el

formato cronológico es la mejor opción:

  • Los conocimientos adquiridos en trabajos anteriores son más importantes que las competencias.
  • Te presentas a una empresa grande con una estructura tradicional.
  • Tus competidores tienen trayectorias tradicionales dentro de empleadores destacados.
  • Tienes un historial de empleo amplio y directamente relacionado con el puesto.
  • Has trabajado en empresas similares a tu futuro empleador.

También hemos elaborado una tabla para ver qué formato de currículum es el mejor para ti:

Formato de CV Cronológico Funcional Híbrido
Propiedades Centrado en el historial laboral Una opción para los que empiezan su carrera Una combinación de los formatos funcional y cronológico
Ideal para carreras empresariales tradicionales El mejor para quienes tienen una experiencia laboral reducida Suele comenzar con una sección de experiencia seguida de un breve historial laboral.
El más esperado por los jefes de contratación Se centra en las aptitudes y los rasgos de personalidad Una gran elección para gente creativa y para autónomos

Cómo influyen las tendencias laborales de 2024 en la elección del formato del curriculum vitae

No es de extrañar que la forma en que trabajamos haya cambiado mucho en 2024. Y eso afecta a todo: desde la búsqueda de empleo, hasta el formato del currículum. Con más empresas que se inclinan por empleados remotos,horarios flexibles y candidatos especializados, hay mucho a que adaptarse a la hora de encontrar un nuevo puesto, o incluso de empezar una carrera desde cero.

Currículum para empleo remoto

Las empresas han visto ventajas en el empleo a distancia, como el aumento en la productividad, en la moral de los empleados, y la reducción de gastos.

El formato de currículum que elijas para un puesto remoto depende del tipo de trabajo. Hay sectores en los que trabajar desde casa no significa que necesites un currículum cronológico. Pero si hay otros factores en juego, por ejemplo, si buscas un trabajo creativo de medio tiempo mientras tienes otro empleo, podrías considerar un formato de currículum combinado para ofrecer una imagen más clara de lo que haces.

Asegúrate de identificar los puestos remotos como tales para que el posible empleador vea que te sientes cómodo en un entorno conectado digitalmente.

Currículum para autónomos

¿Cuál es el mejor formato de currículum para autónomos? Depende de sus objetivos. Para aquellos que buscan permanecer en su situación actual, un currículum funcional puede ser una forma estupenda de mostrar de lo que son capaces.

Un currículum combinado puede ser una gran opción si sus habilidades son su punto fuerte, y si tienen empleadores anteriores destacados que no pasarán inadvertidos.

Por último, para pasar a trabajar a jornada completa, un currículum cronológico es la opción adecuada.

Cómo destacar conocimientos especializados

Según la consultora McKinsey, la especialización es el futuro. Los empleados que sepan realizar bien una tarea tendrán mejores resultados a largo plazo que los generalistas.

Los empleados con salarios bajos serán sustituidos por otros con más conocimientos sobre los productos y el mercado.Hay que aprender habilidades nuevas y centrarse en el desarrollo profesional para tener las mejores oportunidades.

¿Qué implican estos cambios para el formato de tu currículum? Las empresas quieren saber qué puedes aportar, y un formato de currículum combinado puede ayudarte a destacar tus conocimientos especializados, sin que parezca que no tienes mucha experiencia. Si has completado algún curso o has obtenido una certificación, incluye una sección para mostrarlos.

Formato de currículum para superar los ATS

¿Sabías que dos tercios de los currículos nunca llegan a un responsable de contratación? Un alto porcentaje de empleadores usan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) para filtrar los CV.

Los ATS buscan palabras clave en un currículum y lo comparan con los de otros candidatos. Sólo los mejores llegarán a ser leídos por un responsable de contratación humano.

Puede que tengas la experiencia y aptitudes necesarias, pero si no les das el formato correcto, es muy probable que pierdas la oportunidad de una entrevista.

Consejo del experto

Esto es lo que recomendamos la hora de dar formato a tu currículum para superar un ATS:

  1. Elige un formato organizado y fácil de escanear para el ATS.
  2. Etiqueta tus secciones con títulos estándar como "Historial laboral" o "Formación" en lugar de nombres creativos que puedan confundir al ATS.
  3. Asegúrate de no tener faltas de ortografía, ya que el ATS no entenderá ni siquiera las erratas más evidentes.
  4. Descarga tu currículum en un formato que sea fácil de leer para el ATS: docx o PDF son dos de los más comunes.
  5. Evita elementos gráficos o imágenes que contengan texto importante, ya que el ATS no podrá identificarlo.

Conclusiones principales

Esperamos que esta guía te ayude para hacer la mejor elección según tu experiencia y objetivos profesionales. Estos son nuestros 5 consejos más importantes sobre el formato del currículum:

  1. El formato cronológico inverso sigue siendo el más común y el más adecuado para las empresas tradicionales.
  2. Los currículos funcionales permiten centrarse en habilidades o conocimientos, pero no deben utilizarse para cubrir lagunas en el historial laboral.
  3. El formato combinado es cada vez más popular, ya que llama la atención sobre la especialización, sin omitir el historial laboral que esperan los responsables de contratación.
  4. En una economía difícil, los solicitantes de empleo tienen que estar en sintonía con las necesidades de los empleadores y ofrecer el formato de currículum adecuado.
  5. El ATS será la primera prueba del formato de tu currículum, así que asegúrate de optimizarlo.

La forma más fácil de crear un formato de currículum nítido -o de cambiar fácilmente entre dos formatos diferentes- es con una plantilla como las de cvapp.cl. Éstas te permiten estar seguro de que tu formato es preciso, atractivo y optimizado para un ATS, sin tener que pasar horas lidiando con aplicaciones de diseño gráfico.

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